近两年来，连队多次在上级比武中摘金夺银，创造了全团75%的步兵专业训练纪录，61人次被评为训练尖子和专业技术能手，24人在师以上比武中夺魁，31人受师以上军事训练表彰。
“要让战士入伍几年，受益一生。官兵体魄健壮仅是基本要求，能力素质才是育人方向，要让他们在部队是尖兵，回地方是能人”。 ——摘自党支部记录本上刘金鹤的发言
现在的90后战士普遍心理压力大、承受能力弱。三年前就考取国家三级心理咨询师的刘金鹤，却鼓励战士哭，让他们自我释压。他写的一篇心理辅导课《想哭，你就哭吧》参加师里政工比武，获得授课第一名，讲课稿挂到师政工网，单日点击率过千。
大学生战士周伟，曾对连队的很多习惯做法不习惯，经常当面给干部、骨干出难题，一时间被大家视为“另类”。刘金鹤却觉得，小周虽然爱挑刺，但爱动脑筋，提出的许多建议很有见地。小周不但没有受到批评，还被鼓励为连队建设献言献策，成了连队的“议政员”。
“先挖掘战士的性格优长，先扬长，促使他们热爱并融入连队后，再补短”！这是刘金鹤这些年总结的育人经验。在他的倡导下，连队心理素质好的练射击，肺活量大的练越野，手脚灵活的练破障，知识面广的练技能。战士陈建伟入伍时，训练成绩总是“垫底”，一度厌训、情绪低落。刘金鹤发挥小陈网络特长，请共建单位老师为他提升网络能力，安排他为全连上辅导课。几次下来，小陈笑容多了、信心足了，不仅训练跟上了趟，而且年底还被评为优秀士兵。在“先扬长”思想的引导下，连队变得更加生机勃勃，不仅没出现一些人担心的“散”，反而向心力、凝聚力更强。
在刘金鹤的主导下，连队开展“主官互学、两官互教、军地互通”活动，既着眼操场，也瞄准市场。战士邹春龙入伍时只有初中学历，复员后被北京一家大型民营企业看中，一年后提拔为部门主管。他专门回连谢恩，“没有连队和指导员的培养，就没有我的今天，连队的好多育人理念、管理经验，是我走上成功的致胜秘诀”。
党的创新理论是航灯，是党员的灵魂和精神支柱。我一定不负连队荣誉，真学真信真用，做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者！——刘金鹤
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