胜利油田井下作业公司退休第十三党支部现有支部成员5人，下设4个党小组，党员47人，平均年龄70岁；管理着79名退休人员，其中退休干部35人。近年来，支部紧紧围绕公司党委改革发展稳定中心任务，结合退休党员管理工作特点，创新加强党支部建设，探索出一条退休党员教育管理与作用发挥的新路子，成为胜利油田老年党建系统的一面旗帜。党支部多次被评为胜利油田、井下作业公司先进基层党组织，2012年被评为中石化红旗退休人员党支部。
一、凝聚思想，坚守本色，持续增强党支部向心力
针对退休党员年龄偏大、居住分散的实际，党支部注重发挥主导带动作用，深化教育引导，解决矛盾问题，使党员队伍永葆先进本色。
抓实教育引导，坚定理想信念。支部坚持以学习促教育，以教育抓思想。在中央每次重要会议和新思想、新要求提出后，支部总能紧跟形势及时学习。从十八大召开到十八届三中全会，从习总书记系列重要讲话到中央“八项规定”，支部都及时组织大家学习讨论，不断坚定政治信念。同时支部还开设“户外课堂”，定期组织支部党员重回生产一线、施工现场及条件艰苦的外部市场，让老党员重温奋战岁月、感受胜利精神，坚定了老党员心系企业、共谋发展、共创和谐的信心和决心。老同志张春娥在参加组织活动中萌生了入党的念头，此后她工作更加积极主动，看到有人散发邪教传单，她严厉制止；看到邻里有矛盾，她主动上前调解；灾区有难，她及时伸出援助之手。经过培养考察，她光荣地加入了党组织，实现了自己多年夙愿。
老帮老、老管老，真情温暖老人心。支部群众年龄偏大，体弱多病、丧偶逝友、子女在外等因素，给老年人心理健康带来很大影响。在支部的倡导鼓励下，全体党员群众发挥“老帮老、老管老”优势，自觉自发担负起“心理卫士”角色，力所能及地给予困难群体援助，让支部成为了他们的“安心家园”。支部有一名退休教师，因爱人突然去世失去了生活信心，那段最痛苦的日子里，是支部党员日夜看护陪伴在她身边，送去温暖赶走孤寂。如今老人已经顺利走出阴霾，创办了胜利油田第一届老年国学班并主动担任教师。
二、凝聚优势，奉献余热，充分发挥党员示范作用
一名党员就是一面旗帜。支部注重发挥退休党员党性强、作风硬、素质高等优势，激励引导党员亮身份、作表率、讲奉献，激发了退休党员服务自身、服务老年、服务社会的积极性。
明确责任，示范带动。强化党员责任落实，定期重温入党誓词，建立党员政治生日制度，让党员增强身份意识，牢记责任使命。支部书记刘佰富退休18年义务编写板报230多期，对宣传党的方针政策、传递正能量，老人有敏锐的政治敏感性。在中央“八项规定”和一系列反腐措施出台后，老人非常激动，及时跟进宣传，在反复学习领会精神的基础上，精心提炼板报内容“公款为公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”、“坚持‘老虎’‘苍蝇’一起打！”……一段段果断勇决的文字，一条条令人振奋的信息，让老同志们忍不住抚掌称慰：“我们虽然不能上反腐第一线，但一定会利用好自身优势，当好中央精神的宣传员，当好党风党纪的监督员！”
亮出身份，互助帮扶。针对部分老年人体弱年迈、行动不便的实际，支部成员主动亮出党员身份，为老同志排忧解难。他们自发组建便民服务队，协助单位在组织老年健康查体、用电用气安全检查中，及时上门协调，帮助老同志办理各项手续，缴纳各项款费；逢年过节时，许多老党员主动蹬上三轮车，亲自将慰问品送到腿脚不便、卧病在床或是孤寡老人家中。支部老党员曹怀仁是个热心肠的老人，经常替那些行动困难或年老体弱的老同志外出办事，无论酷暑寒天，有求必应，毫无怨言。几年来先后为老同志补办遗失证件、缴纳乘车卡年费等200余次，老同志们也亲切地把他称作“活雷锋”。
义务奉献，展示形象。支部大力倡导“感恩社会、奉献余热”的理念，鼓励支部成员积极参加公益活动，用实际行动树立党员良好形象、展示老同志风采、服务居民生活。支部组织党员参加小区义务植树绿化、安全巡逻、爱心捐款等公益活动，创新开展“七彩华龄”老年广场健身周、趣味运动会、风筝比赛等文体娱乐活动，丰富了小区居民的精神文化生活。退休职工朱胜明老人坚持义务修路11年，不论何时只要发现路上有坑洼积水，老人总会悄悄骑上自家三轮车运来碎瓦砖石，把坑洼一一填平。一次修路时，老人因雨后路滑不慎划伤手掌，脚也崴伤，却仍坚持细心地把坑洼处补平压实才回家。有人问他：这样究竟图个啥？老人总是淡淡一笑：“路不好走，司机开车、孩子上学路上多不安全，我是党员，群众哪里有需要，我就有责任！”朴实的语言像春风扑面，让人们心头涌起阵阵暖流。
三、凝聚力量，心系一线，勇做公司发展的坚强后盾
近年来，随着井下作业公司外部市场的拓展，许多职工长期在外无法照顾家庭。支部组织老党员、老同志行动起来，尽己所能解决职工后顾之忧，成为公司高端高效发展的坚强后盾。
尽心支持公司发展。支部组织党员利用支委会、党员大会、党小组会等时机，积极为公司发展建言献策，围绕生产建设、民生工程、老年工作等方面提出了许多建设性意见建议。老党员丁祖良尽管年近古稀，却一直关注着公司发展，每年端午节，老人都会自发组织支部党员群众包粽子、献爱心，并亲自将香棕送到一线井场职工手中，鼓舞了职工斗志，促进了公司和谐。
真心关爱空巢老人。对于子女在外、无人照顾的孤寡老人，支部班子成员分片区、分年龄、分时段实行责任承包，建立爱心联系卡，实施24小时真情守护。今年来共向21名老人发放爱心联系卡，成功解决10多项困难问题。76岁的遗属杨凤英半身不遂多年，大儿子刚去世，其余子女在外工作，身前无人照顾。了解情况后，支部班子成员主动与其结对，平日轮流到家中与其谈心，帮助打扫卫生、处理家务；遇到老人生病，还帮助联系医院，协调送诊陪床，做到全方位看护，使老人真切感受到了组织的温暖。
爱心陪伴职工子女。每逢学校放假，多数外闯市场职工子女无人看护、无人教育，成为一线职工放不下的“心头结”。针对这一问题，支部老党员自发开办免费暑期学校，举办假期特长辅导班，建立家庭图书室，确保闯市场职工子女有人看护、有人教育、有人关怀。2008年井下东风村小学因整体撤销，小区50多名孩子必须穿过马路到几里外学校上课。面对沿途车辆多、小区人员复杂等安全隐患，支部党员自愿成立义务守学队，每天在孩子上下学路上，做到随车看护、定点看护、定人看护。几年来，风雨无阻、无怨无悔，就像对待自己的孙辈一样陪伴着这些职工子女，感动了无数职工家庭和居民群众。
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