凝心聚力助发展 服务群众促和谐

中国航天科工集团公司第四研究院南京晨光集团离休第二党支部现有党员37人，年龄最大91岁，最小81岁，平均年龄85.7岁。近年来，支部在公司党委和离退休党总支的正确领导和亲切关怀下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神，以争创“五好”党支部为目标，以服务老干部为宗旨，不断加强党支部建设，组织和带领全体离休干部、党员充分发挥自身优势，使老党员组织观念常新、工作生活常乐、为民之心常在，树立了新时期老党员的良好形象。2011年被中国航天科工四院评为“五好”党支部，2012年被中国航天科技集团公司党组和中国航天科工集团公司党组共同授予“航天系统离退休人员党组织和党员创先争优先进党支部”。

回顾近年来的主要工作，其主要做法是：

一、抓理论学习，提高党员素质。政治理论学习是老干部的精神食粮，支部的具体做法：一是有学习计划。支部每月下发学习计划，主要内容有党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神以及国际国内形势报告等；二是有学习日制度，每月20日为集中学习日，平时以自学为主；三是支部在学习时间上灵活掌握。根据老同志年岁大的特点，不长谈，不满天灌，把过去的半天或整日学习改为每次集中学习2个小时；四是在组织形式上灵活安排。由强调大集中变为集中与分散相结合，支委们与行动不便的党员及时联系沟通；五是因离休干部年龄大，党总支派联络员协助支部书记组织学习，提高了学习效果；六是采取上党课、看录相、放投影和做答题等多种形式提高学习兴趣；七是结合老同志居住分散、行动不便的实际，组织支委成员送学上门。支部开设流动课堂，对老干部进行思想教育引导，深受老干部欢迎，被老干部亲切地称之为“流动的党支部”。这样既保证了老党员准确及时把握上级指示精神，又提高了党员的自身政治素质。

二、抓主题活动，提高支部凝聚力。支部根据党委和党总支“创先争优”、“宗旨意识教育”和党的群众路线教育实践主题活动要求，抓活动，增活力。考虑党员的年龄、身体状况，老干部在组织活动时，既严格坚持制度，又从实际出发，以“简便、易行”而又丰富多彩的活动来不断增强党员队伍的活力。近年来支部结合离休干部特点，开展了“忆党史，学楷模”、“四比四看”活动，即：比一比牺牲的战友，看一看自己的今天；比一比过去的岁月，看一看今天的生活；比一比当前的待遇，看一看自己的贡献；比一比思想境界，看一看大局意识。“学先进，当表率”以及“过去入党为什么，现在为党干什么，身后给党留什么”等党内主题实践活动，通过上述主题活动的开展，使离休老干部党员重温了党的光辉历史，自觉自愿地向先进人物学习，自觉加强党性修养，践行党员宗旨，永葆共产党员本色，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，提高了支部的凝聚力、向心力，充分发挥出支部的战斗堡垒作用。

三、抓谏言献策，为公司排忧解难。党支部注重发挥老干部的政治、经验和威望优势，积极鼓励、引导老干部在公司改革发展中发挥参政议政、拾遗补缺的作用；在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上发挥示范和教育作用；在建设社会主义和谐社会中发挥参谋和助手作用，取得了可喜的成绩。一是开展做好事、当参谋活动。老同志们十分关心的公司的改革发展，时常为公司领导班子提出建议和意见，为公司发展出谋划策，如在四、九院合并和晨光一分为三时，他们担心公司的军品任务被拿走，职工收入会下降，影响公司稳定而提出多条意见；二是积极参加公司的重大会议，及时了解公司科研生产情况及公司面临的形势，积极谏言献策；三是在党员出现思想情绪，支委们上门谈心，了解思想，听取意见，关心帮助他们。在公司科研生产需要支持时，他们会不讲条件、不计报酬全力支持。据不完全统计，近年来，老干部党员为公司提出合理化建议近几十条，被采纳的有二十多条，为企业的长期、稳定和可持续发展献计献策，老干部群体的谏言作用得到进一步的发挥。

四、抓活动载体，丰富文化娱乐生活。丰富的娱乐生活是实现老有所乐的重要途径，支部以活动为载体，根据党员干部们的兴趣爱好，月月都有活动开展。一是组织离休干部到老年活动室打牌、下棋、看电视、阅报刊、谈体会；二是组织有书画特长的参加书画笔友会；三是组织身体较好的参加老年大学的声乐、文学、花鸟、书法等专业学习；四是动员离休干部撰写革命回忆录，传承革命精神；五是组织观看《杨善洲》电影，并进行专题学习讨论；六是参与“继承晨光好传统，开创晨光新未来”的离休干部与青年代表座谈会，以前辈的经历鼓舞教育青年同志。通过活动，寓教于乐，既锻炼了身体，培养了情操，联络了感情，密切了交往，展现了老干部的形象，增强了老同志的荣誉感，丰富了业余文化生活。

五、抓服务群众，促企业社会和谐。为增强群众服务的意识，近几年，支部利用老干部党员在人民群众中威信高、受人尊敬的社会优势，引导党员发挥个人潜能，利用时间优势、经验优势、威望优势，为广大群众服务。支部要求党员树立为群众服务意识，用行动服务群众。一是发挥支部在老干部中的自我教育、自我管理、自我服务、自我提高作用，在维护治安、优化庭院环境、协调邻里纠纷、宣传党的政策、救助社会弱势群体等方面发挥了积极作用。二是开展“老帮老”结对帮扶活动。对住地较远或行动不便的党员，支部坚持送学上门，送政策入户，送温暖到家，既负责及时把支部要求学习的内容传达到位，又及时将被联系党员的思想动态、生活状况向党组织汇报。支委一班人以身作则，不计报酬，勇挑重担，把离休老干部的身体健康状况时刻放在心上，经常勉励大家加强锻炼，提高自防自抗能力。凡是生病住院的同志，支委们都要探望慰问；三是老干部逢五逢十生日时，支委们登门祝寿；四是各党小组由专人负责与组内的非党群众加强联系，及时了解情况，向他们传达有关信息，并征求他们对支部的意见；五是建立了支部家访制度、支部谈心制度、支部联系老同志制度及“四必访”制度，为职工群众服好务提供了制度保证，促进了企业和社会的和谐稳定。

中国航天科工集团公司

二〇一四年九月