凤成斌同志先进事迹材料

凤成斌，男，汉族，辽宁鞍山人，1944年10月生，1964年11月参加工作，中共党员，原鞍钢集团攀钢有限公司党委常委、纪委书记，2006年7月退休，2008年起担任鞍钢集团攀钢有限公司离退休职工自主管理委员会主任至今。

该同志担任攀钢离退休职工自主管理委员会主任以来，一直注重狠抓自主管理委员会的集体领导作用，充分发挥领导班子的团队精神，组织自主管理委员会全体成员认真学习讨论党的十七届、十八届和十八届三中全会精神，认真学习十八大以来习近平总书记的一系列讲话精神。在他的中心发言中把党的十八大精神、党的路线、方针和政策与鞍钢集团党代会精神相结合；与鞍钢集团的形势任务和六种发展理念相结合；与攀钢的扭亏控亏战略目标相结合；与践行社会主义核心价值观、促进离退休人员的队伍和谐稳定相结合。不断促进自管会领导班子成员思想认识统一，自主管理作用充分发挥，顾全鞍钢集团及攀钢发展大局的整体素质的不断增强，为离退休人员的自我管理、自我教育、自我服务的积极性、主动性不断提高。

该同志退休后，始终保持“离岗不离党，退休不褪色”的党员干部本色。他平易近人，主动征询班子成员的意见和建议，经常在班子成员中互通掌握的离退休人员中反映出的思想动态，热点问题，经常深入各基层自管会了解各片区离退休人员的动态情况，为离退休人员的管理服务、排忧解难情况，困难离退休人员的帮扶以及重病住院离退休人员的慰问情况。在每季度一次的攀钢离退休职工自主管理工作例会上进行总结，提出要求。做到了面上的问题掌握准，热点的问题情况明，政策规定解释细，队伍成员形成凝聚力。正是凤成斌同志的示范带头作用，充分发挥出攀钢离退休职工自管会的组织优势。

凤成斌同志为充分发挥离退休职工自主管理委员会自我管理、自我教育、自我服务的组织优势，他结合自管会的主要任务、主要职责和工作特点，结合各分子公司、各离退休职工管理所的实际，吸收了基层组织的创新方法，统一为“三块牌子、一套班子”的组织机构，即：各管理所党总支、管理所、自主管理委员会的三块牌子，由总支书记、总支成员、管理所长组成一套班子，总支书记任自管会主任（总支书记均系离退休干部）、总支成员任自管会成员（总支成员均系离退休职工党员、党支部书记），并在各离退休职工党员的党支部以支部书记为自管会小组长，党支部委员（党小组长）为信息联络员，形成片区楼院全覆盖的信息网络，以便及时掌握、了解、反映、解决问题。攀钢离退休职工自主管理委员会成立八年来，由于组织机构健全、各项管理制度完善、工作运行规范，在确保离退休人员队伍的和谐稳定中发挥了重要作用。

凤成斌同志结合离退休人员的特点，引导各自管分会从实际出发开展各项活动。在攀钢研究院离退休科研技术人员中开展为攀钢生产经营、发展、扭亏控亏提合理化建议活动，近三年上报合理化建议103条；在各厂矿离退休的技职人员中开展建言献策活动，近三年来共提出356条，各厂矿采纳164条；在各分子公司和各离退休职工管理所开展优质服务社会共建活动，做到资源共享、优势互补，为离退休人员创造舒适的生活环境、娱乐环境、扶危济困环境。每逢节假日前的文化体育活动，有条件的坚持每早、晚广场舞、晨练、每晚坝坝舞活动；对重病住院、伤残、重慢症离退休人员及特困人员的走访慰问活动等，仅2013年帮扶因病致贫279人，慰问生病住院1718人次；走访慰问工伤、困难、重症、遗属1811人次，慰问80岁老人295人，帮助解决行动不便老人日常生活困难450件次。开展这些结合实际的活动，取得了寓教于乐、防病健身、增进友谊、凝聚力量、播撒爱心的效果。离退人员普遍反映，这是党和领导对我们离退休老同志的关怀，我们赶上了好时代。

在攀钢集团公司党政领导的关怀下，在攀钢集团综合服务中心党政领导的关心支持下，由于凤成斌同志实事求是地向攀钢集团党政领导汇报自主管理委员会的工作，对攀钢生产经营的合理化建议，离退休管理工作情况，离退休人员的思想动态以及解决落实的热点、难点问题，为集团公司领导决策发挥了参谋作用。综合服务中心落实“规范管理、高效服务”的管理理念，使综合服务中心的各项管理更趋规范，服务更加优质。由于攀钢集团综合服务中心的重视、自主管理委员会成员的密切联系群众、真心服务群众，使自主管理委员会的工作获得广大群众的好评，称自管会是群众与党组织和领导的连心桥，是离退休人员这个弱势群体的主心骨。