强基础 善引导 重服务

　　上海市绿化市容局是由原市绿化、林业、市容环卫、城管执法等四个部门于2009年机构改革时合并而成。机关共有离退休干部300余人，其中党员260人，当时建立了党总支。2012年，为加强离退休干部“两项建设”，在上级部门和局党组的关心指导下，选举产生了首届局机关离退休干部党委，下设3个离休支部，4个退休支部。各支部书记同时作为党委委员。机关离退休党委强基础、善引导、重服务，认真抓好离退休干部“两项建设”，得到离退休老同志的充分肯定。

　　一、强基础——加强组织建设，织就关爱离退休老同志的全覆盖网络

　　选好党委班子。把离退休干部党员信得过的同志选入党委班子，是做好离退休党委工作的组织基础。在局党组的关心和组织部门的指导下，机关离退休党委选举按照《党章》的规定，结合机关离退休老同志的实际，采取“两下两上” 的办法(支部提名、党员推荐人选，汇总后下放支部讨论，结果再次上报)，选举出了一批综合素质好、党员公认度高、对老同志有爱心、富有奉献精神的同志，其中两位委员曾获得“上海市老干部工作先进工作者”光荣称号。离退休党委的成功选举，不仅尊重了党员的民主权利，更为党委联系关爱离退休党员和群众提供了坚实的组织保障。

　　加强支部建设。离退休党委十分注重加强支部建设，所辖7个党支部，全部按党章规定，由全体党员选举产生支部委员会。党支部书记均由年纪相对较轻、身体状况较好、富有奉献精神、乐于为人服务、并在党员中有一定影响力的同志担任。党委会同局老干部处，每年对支部委员以上人员进行一次培训，学习党的方针政策，研讨党支部工作，不断提高党支部一班人的政治理论素养、工作创新能力和服务党员意识。

　　发挥块长作用。为扎实推进支部工作，离退休党委要求各支部按老同志居住区域，在支部内划分若干块组，由支部委员分别兼任块组长。支部书记负责抓好党支部的全面工作，支部委员则配合支部书记，负责联系本块组的老同志，从而织就了党委—支部—块组纵向到底、横向到边的老同志联系关爱网。老同志有了急、难、愁事，能找得着、叫得应、帮得上。

　　二、善引导——把握思想脉搏，营造离退休老同志团结向上的浓厚氛围

　　摸准老干部的思想“脉搏”，及时引导。机构撤并之初，部分老干部存在“三怕”心理：怕新领导与老干部不熟悉、无感情；怕原老干部工作者换岗位、叫不应；怕各单位老干部不熟悉、难相处。了解这一情况后，离退休党委及时向局党组和老干部处作了汇报。局党组高度重视，主要领导在第一时间向老同志通报情况，介绍班子成员。离退休党委与老干部处及时召开座谈会、上门走访、发放资料，耐心解答老同志关心的问题，积极做好宣传解释工作。由于领导重视、工作及时、措施到位，打消了老同志的思想顾虑，老干部普遍感到满意。

　　结合社会热点问题，主动引导。针对老干部十分关心时事形势和国家大事的特点，离退休党委每年安排各种专题教育和时事教育。如请党校教授作学习十八大精神的辅导报告，组织学习十八大知识竞赛，组织党员撰写学习心得和交流学习体会，开展学习十八大精神的征文活动等，帮助老同志加深了对十八大精神的理解；请有关专家作南海和钓鱼岛形势的讲座，帮助老同志把握国际国内形势，深受老同志欢迎。

　　学习身边先进典型，正面引导。近年来，离退休党委在各支部中开展了“远学杨善洲，近学身边典型”活动，先后树立了90高龄仍然倾心致力于园林现代化课题研究，为上海园林建设和城市绿化做出突出贡献的离休干部程绪珂；热心社区工作，全心全意为社区群众服务，被人称为“我们身边的雷锋”的退休老领导朱永炎；一生以花为伴的著名插花艺术家蔡仲娟；把晚霞无私奉献给上海“三农”事业的农业老专家刘德荣；快乐的社会志愿者陈小妹等老党员的先进典型。通过集中宣讲、支部座谈等形式，组织老同志学习他们的先进事迹和感人精神。同时，还通过《上海老干部工作》、教育台《常青树》节目和上海《退休生活》等媒体刊物，以及我局编印的《老干部工作信息》，广泛宣传老同志的先进事迹。程绪珂的先进事迹还被编入由市委组织部和老干部局联合出版的《老党员 新奉献》一书。在离退休干部群体中营造了“学先进、献余热、作奉献”的积极向上的氛围。

　　三、重服务——创新工作方法，积极开展离退休老同志喜爱需要的活动与服务

　　离退休党委通过座谈走访等多种途径，了解老同志的思想和生活实际，倾听老同志的呼声，掌握老同志的需求，富有针对性地做好服务管理工作。

　　开展“三看”活动，使老同志开阔眼界、坚定信念。近年来，根据市委老干部局要求，结合重大节庆，离退休党委组织老同志广泛开展“三看”活动：看改革成果、看经济发展、看社会进步。先后参观了中共“四大”会址纪念馆、临港新城、老港废弃物处置场、中华艺术宫、辰山植物园、南汇桃花节等，使老同志们开阔了视野，亲身感受到改革开放的巨大成就、本市经济社会发展的巨大变化和本行业合并重组的崭新面貌，更加坚定了对党的事业的信念和对中国特色社会主义的信心，同时有助于不同行业的老同志增进了解、加深友谊、融洽感情。

　　组织兴趣活动，让老同志丰富生活、陶冶情操。离退休党委会同局老干部处，积极组织离退休党员参加市委老干部局、市建交党委、市退管会、黄浦区老干部工作联合体等组织的各项演出展示活动。2013年，在上海市老干部文化艺术节中，离退休干部参与了书画、摄影、舞蹈、诗词创作、综合文艺演出等活动，并获得诗词创作一等奖、舞蹈和综合演出三等奖。舞蹈队连续两年参加南京路国际艺术节广场舞台的“天天演”，参与华东地区环卫工作交流表彰会慰问演出，还与局团委联手，组织优秀青年走访慰问当年浴血奋战、荣立战功的老同志。

　　实施个性帮困，让老同志后顾无忧、颐养天年。党委根据局机关离退休干部进入“双高期”的实际，会同局老干部处，全面排摸、认真梳理老同志面临的各种困难。集中精力，联系社区、行业和有关医院，帮助40余位老同志解决了“就医难、住院难、康复难”问题，使老同志真切感受到党组织的关怀。对于年高体弱、患病卧床，无法参加集体活动的老同志，各支部坚持做到“五个送上门”(即学习资料、重要精神、方便报销、特殊照顾、慰问关心)。2013年，“五个送上门”达350余人次，老同志非常感激党组织的关怀。

　　中共上海市委老干部局