“永不褪色”的共产党员

叶发同志现年84岁，1947年参加革命工作，1954年入党，原任广东省烟草专卖局（公司）保卫处处长。自1993离休以来，叶发同志一直担任广东省烟草专卖局（公司）离退休人员党支部书记，是目前烟草行业担任离退休干部党支部书记时间最长、年龄最大的离休干部。任党支部书记的21年间，他一如既往关心、支持党和国家事业的发展，保持和发扬党的优良传统，积极开展支部工作，勤勤恳恳为老同志无私奉献、兢兢业业为老同志排忧解难，先后多次被国家烟草专卖局、广东省委老干部局和原单位评选为先进党支部书记和先进个人。

一、勤耕不辍，“党员身份不褪色”

叶发同志是一名有60年党龄的老党员，一名有坚强党性的共产党员。他在思想上始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，认真学习党的十八大精神和群众路线理论知识，孜孜不倦追寻“中国梦”，不断提高自己的政治觉悟、理论水平和认识能力，自觉与党中央保持高度一致，自觉运用马克思主义的立场观点去认识和处理问题，是一个坚定的、与时俱进的老支书。在他的领导和带动下，广东省烟草专卖局（公司）广大老同志思想常新，与时俱进，心系大局，支持改革，自觉做到与企业同心同德，支持和维护企业发展，老同志队伍和谐稳定。

二、奋发有为，“党员职责不褪色”

叶发同志虽离开工作岗位，但自觉做到“退休不褪色”，始终保持高昂的激情与斗志，生命不息、奋斗不止，继续为社会主义现代化建设和烟草行业改革发展贡献力量。在他担任广东省烟草专卖局（公司）离退休人员党支部书记期间，为支部建设默默耕耘、无私奉献、一片丹心、竭心尽力，不断开创支部建设工作的新局面。

一是抓好班子建设，选好配强支部班子。在他的带领下，选配责任心强、经验丰富、乐于奉献、身体健康、作风正并有行政、劳资、党务等方面专长的人员到党支部班子中来。党支部委员分工明确，按各自职责抓落实，充分发挥支部的战斗堡垒作用，团结、稳定老同志队伍，积极协助配合离退休工作部门做好工作。

二是加强制度建设，确保组织生活制度化。广东省烟草专卖局（公司）机关离退休人员党支部现有离退休党员190名，根据离退休党员的身体、年龄和居住地分布情况，以就近方便为原则划分党小组，原来的10个党小组调整为11个党小组，扩大了离退休人员党组织的覆盖面，参加组织生活的党员明显增多，党支部的吸引力明显提高，确保了党员组织生活的参与率。建立支部联系制度、学习制度、组织生活等制度。协助离退休工作部门不断完善党员经常性教育培训工作机制，举办广东烟草商业系统离退休人员党支部书记培训班，在培训班上讲课言传身教如何当好党支部书记的宝贵经验，加强支部委员培训，促进党支部委员各方面能力的提高，全省系统各单位离退休党支部较好的发挥了党组织的核心引领作用。

三是开展有益活动，不断增强支部凝聚力。叶发同志带领支部积极开展“三老”活动，发挥老党员创先争优作用，在创先争优活动中，注意发挥老党员“三老三力”优势，即在老党员中“老干部、老模范、老专家”具有“影响力、感染力、说服力”特点，以促进“六个老有”，期间涌现出用哲学观点解析书法艺术的孟大东、65年坚持收集烟标建立广东首家民间烟标档案馆的吴淑琴等先进人物。以离退休人员活动中心为阵地，他积极推进老同志的自我教育、自我管理、自我服务新模式，配合离退休工作部门带领离退休人员党支部积极开展丰富多彩、有益身心健康的老年文体活动，如每年的乒乓球、太极拳、麻将、扑克比赛等，他亲自参与指导，还担当裁判工作，将活动组织的有声有色。他坚持组织离退休人员文艺队每周1－2次排练活动，文艺队员虚心好学的态度、团结友爱的作风得到公司上下的好评，2014年春节期间，文艺队为广东省局（公司）机关进行专场“迎新春、中国梦”文艺表演，受到省局（公司）领导及员工的一致高度赞扬。这些活动，增强了支部的凝聚力，展示了“文化养老”的成果，促进了企业文化建设。

三、甘于奉献，“党员宗旨不褪色”

叶发同志高度重视做好新形势下的离退休人员工作，围绕中心，服务大局，充分发挥党支部的桥梁作用，坚定不移地践行党的群众路线，全心全意为人民群众服务，在推动科学发展、促进社会和谐中奋发有为。他心系单位，关心单位发展，理解单位的难处，他说：“对企业的工作要关心、支持、不干预。”

叶发同志积极适应新形势，在生活上关心照顾老同志，帮助老同志解决困难，办好事、实事，有效维护离退休人员权益。一是及时排忧解难。他经常帮助老同志调解处理家庭矛盾、邻里纠纷、子女就业等问题。在开展“五好离退休人员党支部、四好优秀党员”活动期间，一位离休党员干部决定离世后捐献遗体用作医学研究以回报社会，家里人知道后不理解，一度家庭关系紧张，他积极做好其家人的思想工作，帮其赢得家人的理解和支持。二是实施关爱服务。他带领支部一班人，认真做好各项日常服务保障工作，及时走访慰问困难老同志，送上组织的温暖。三是积极发挥支部的桥梁和纽带作用。叶发同志带领支部积极做好信访服务，认真处理老同志反映的各种问题，同时变上访为下访，到群众中去，听取老同志的意见和建议，及时解决问题。他带领离退休人员党支部其他支委，坚持每周至少一次与老同志交流情况，沟通谈心。在开展群众教育路线实践活动期间，及时了解和掌握离退休人员的思想动态，并在第一时间将他们的所急、所盼向离退休工作部门或省局（公司）党组反映。无论是生活待遇调整还是医疗改革，或是近年来受大环境影响减少有关活动，总有老同志有疑问、偏见或情绪，叶发通知都及时与他们沟通化解情绪。在党的群众路线教育实践活动中，叶发同志找准切入点，找好结合点，以“我为构建幸福烟草做贡献”主体活动为抓手，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促和谐”的思路，以实际行动支持国家、行业的改革。多年来，他带领支部其他同志每半年一次与省局（公司）有关职能部门座谈沟通，了解企业生产经营及分配等情况，为企业发展献计献策，就如何搞好新形势下离退休人员的各项活动等情况，向省局（公司）党组建议，在不违反当前有关规定的条件下继续坚持组织开展有益的活动，为保障离退休干部“两项待遇”和权益做了很多工作。过去，老同志反映的问题较多，意见比较集中，一定程度上影响公司领导和有关部门的工作，现在，广大离退休人员对党支部越来越信任，有事首先找党支部商量解决，已多年未出现离退休人员上访的情况。

离休廿载，叶发同志总是心怀党和国家，情系企业和广大离退休人员。他从不计较个人得失，离休不褪色，一如既往地在离退休人员党支部书记岗位上默默奉献着，体现出一个老党员对党的事业的真情与忠诚。

广东省烟草专卖局（公司）