为党的事业续写不朽的新篇章

中国医药工业有限公司成立于1964年，是中国医药集团总公司所属的集医药生产经营科研为一体的大型现代化制药企业，公司总资产106亿元，拥有全资及控股企业11家，在职职工7750人，党员总数1517人。

公司总部离退休干部党总支由5个党支部，75名党员组成，这些老同志分别是抗日战争时期、解放战争时期、建国后国民经济恢复时期和改革开放等不同历史时期入党的党员。其中年龄最高的有92岁，党龄最长的有73年，党龄在50年以上的就有33人。成立五年来，离退休党总支提出了“学习、支持、活动、健康”的八字方针，坚持“退休不退色，离岗不离心”，立足于离退休干部，面向在职员工，紧紧围绕公司的发展实际，发挥自身的余热、经验和知识，通过传帮带等一系列手段，积极为公司和全行业的发展贡献力量，连续两次获得中国医药工业有限公司先进基层党组织，并被评为中国医药集团总公司先进基层党组织，是集团离退休党组织的一个优秀代表，集团基层党组组织的一面旗帜。

一、以“学习”为基础，健全组织体系，做到老有所学

离退休党总支始终把理论学习头脑武装保持老党员作为了解国家大政方针，保持身心健康，永不落后的一个重要途径，选举有责任心、热心服务、身体较好的同志担任各党支部书记和委员，建立健全离退休干部党组织体系，带领党员开展各项学习活动。党总支定期集中离退休党员学习党和国家路线政策方针，组织党员坚持收看新闻联播，阅读党报党刊有关文章和公司文件，使离退休干部党员在思想、行动上能紧跟形势发展需要。同时，每年定时组织离退休干部党员学习“两会”精神，这项学习制度已经连续坚持了5年，成为离退休干部党总支的学习品牌。在党的群众路线教育实践活动中，离退休干部党总支组织离退休党员积极投身活动之中，专门举办离退休党员的学习会和辅导报告会，认真学习中央精神，使全体离退休党员了解了本次活动的意义和目的,为公司作风建设问诊把脉。五年来，离退休党总支按照“集体领导好、队伍成员好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的标准，扎实推进创先争优活动，进一步健全了“三会一课”制度、学习考勤制度，建立了“三上门三必访”制度、民主评议制度、谈心活动制度等，使党支部工作形成工作制度化、活动经常化、形式多样化、管理规范化的良好创建氛围。“三上门三必访”的主要内容是：重要会议传达上门，家属病故慰问上门，特殊困难照顾补助送上门；老同志生病住院必访，逢年过节必访，家有特殊情况必访。

二、以“支持”为重点，搭建工作平台，做到老有所为

离退休党总支引导离退休党员继续为企业和行业发挥作用，把支持公司科学发展当做份内之事，当做共产党员党性的体现。俞观文，在职时有医药届“活字典”之称，退休后仍坚持研究，笔耕不缀，每月都要在《医药经济报》、《中国化学制药信息》等刊物上发表文章，受到业界的一致称赞。刘国权利用五年时间，对医药生产、经营、管理和思想文化建设进行总结，撰写了40万字的《管理思想文化》，受到读者广泛好评。沈贤姬退休后，受聘在中国化学制药工业协会工作，她注意跟踪化学制药发展动态，在每次召开的全国化学制药行业会议上都要做一次行业动态讲座。正是无声的语言和行动，影响和感动了离退休人员，老党员们自觉提出：离退休人员凡涉及学习生活等实际问题的意见和建议，必须通过离退休干部党总支逐级反映，不得因为个人小事影响公司在职领导的工作。在涉及公司重大发展的一些工作中，很多离退休老同志发挥自己的才智和积累的经验，积极为公司改革发展建言献策。离退休老领导还高兴地接受公司在职领导的邀请，为年轻员工讲解公司光荣历史，激发工作荣誉感和责任感。

三、以“活动”为纽带，赋予时代内涵，做到老有所乐

离退休党总支不仅从政治上关心离退休党员，而且在业余文化生活等方面关心离退休党员，提倡活到老、学到老、动到老，把开展高质量的活动作为离退休党员联系情况、沟通思想、统一认识的桥梁。在开展活动时，坚持“多样性、健康性、和谐性、目的性”四原则。每到春暖花开、秋高气爽，组织开展爱国歌曲大家唱、参观医药工厂、原料药展销会，感受医药行业的发展变化；参观北京新建筑，体验北京新变化；九九重阳节组织登山，春节举办联欢、团拜、“关爱老人，构建和谐”等主题活动。特别是党总支充分发挥老同志的各项优势，组织老同志在“五老”宣讲、帮困助学、社区治安义务监督、失足帮教等工作上再展新风采、再作新贡献，形成了一个个亮点，受到社会好评。党总支部的５名老党员组成了“五老”爱国主义思想道德宣讲团，他们不顾年高、不辞辛劳，进企业、下班组，在公司范围内全面开展爱国主义和社会主义核心价值观宣讲活动，几年来共宣讲10余场次，有１万多人次受到教育。近几年，在党总支的发起下，成立了帮困助学基金会，共募捐帮困助学基金３万元，资助６名特困学生，受到公司广大职工的广泛赞誉。有声有色的活动，使公司离退休党员进一步做到“学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好”。

四、以“健康”为目标，行动凝聚人心，做到老有所依

健康是第一财富，健康是保持学习、支持、活动的基础，保持身心的健康，对离退休老同志极为重要。为了不给在职人员添麻烦，他们力所能及地相互帮助，解决生活中的困难。离退休党总支成立了互助小组，通过电话等通讯工具沟通信息，对子女不在身边的空巢老人，定期到家中看望；年龄小一点的退休人员，还经常陪同身体不好的老同志到医院排队取药等。离退休党总支明确提出了“五个必须”：离退休老同志中，无论谁生病住院，都必须派人去医院看望；无论是谁反映的问题，都必须认真倾听，讲得不在理的，要做思想工作，讲得在理的，要进行鼓舞，同时对有些问题及时向上反映；党员群众反映的问题，无论大小，都必须重视；重大节日或家庭发生一些事情，必须进行陪访、做好工作；党总支的重大决策，必须召开会议决定。通过坚持这“五个必须”，离退休老同志更能感受到组织的凝聚力和向心力，体会到大家庭的温暖。

中国医药工业有限公司总部离退休干部党总支秉承公司优良传统和优秀企业文化，始终坚持以学习为基础、支持为根本、活动为纽带、健康为要素，在求实中不断创新，在坚持中不断升华，为国药集团离退休干部工作积累了宝贵经验，为全集团基层党组织建设工作树立了标杆，有力、有效地促进了公司改革发展与和谐稳定。