南明河畔 晚霞辉映党旗红

　　贵阳市南明区离休党支部成立于1985年，现有党员43名，其中年龄最大的93岁，最小的81岁。近年来，支部深入开展学习型、服务型党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力为党的事业增添正能量。

　　加强班子建设，提高自我服务管理能力

　　支部十分重视自身建设，注重把威望高、群众基础好、热心党务工作的老同志选入支委，推动支部工作健康、有序开展。坚持定期召开支委会和民主生活会，研究解决自身建设有关问题。班子成员之间团结协作、思想统一，相互支持、互相配合，在支部老党员中发挥了表率作用。健全和完善学习制度、工作制度、管理制度等，做到工作有计划、有部署、有调度、有总结，确保管理工作规范有序。党员按季、按比例足额缴纳党费，并严格公布党费收支明细。支部班子针对老同志们居住分散的实际，成立了7个党小组，采取党小组长兼任联络员、服务员、宣传员的方式，确保每一个党员在支部的视线之内、服务之中。

　　创新工作模式，丰富精神文化家园

　　支部积极探索创新服务管理方式，不断改进工作方法，引导老同志保持政治坚定、思想常新、理想永存。

　　“老有所学”思想好。支部历来重视学习型党组织建设，始终坚持“三会一课”制度，不论酷暑严寒，支部的政治学习和组织生活会从不间断。通过上党课、召开座谈会、举办抢答赛等形式，组织老同志学习党的路线方针政策，学习新党章，特别是认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记重要讲话精神，宣传中国梦，确保老有所教、思想常新。对因病长期居家或住院的老同志，支委经常上门看望，为这些老同志送学上门，帮助他们加强学习、消除思想疑虑、愉悦心情。此外，支部每年都要组织各种学习活动和郊游活动，邀请省（市）委党校专家举办专题讲座，深入开展党的历史和优良传统教育，开展向杨善洲等优秀离退休干部的学习活动。今年，支部结合群众路线教育实践活动，举办了“遵义会议·党内生活”为主题的老干部“党性党风锤炼班”，以情景模拟的方式，让老同志重温历史、牢记宗旨，在思想上接受深刻洗礼。

　　“老有所依”心气顺。一直以来，支部对老同志们实行“生病住院必访、有特殊困难必访、有思想疑虑必访”的“三必访”制度，对老干部反映的突出问题以及苗头性、倾向性问题，及时召开会议进行研究，使问题得到解决、矛盾得到化解。离休干部、老党员周作正过去是个有名的“牛脾气”，因思想上一时想不通，经常闹情绪发脾气，找有关部门和领导理论。支部得知这一情况后，与他反复交心谈心，讲事实、摆道理，同时，让他担任党小组长，去做其他老同志思想工作，达到换位思考、转变角色、理顺情绪的目的。如今，他不仅心平气顺了，而且事事走前头、作表率，还被评为优秀党员。支部在关心、服务老同志方面，先后有效处理了老干部关心关注的住房、增量补贴、生活补贴、非党离休干部管理等具体问题，为老干部队伍的和谐稳定作出了积极贡献。

　　“老有所乐”精神佳。支部经常组织开展“城南晚霞美”书画展、“唱支山歌给党听”红歌会、“南明河·杜鹃红”诗词征文等特色鲜明的老年文化活动，适时组织钓鱼比赛、健美操大赛等老年健身活动，很受老同志欢迎，进一步激发了他们的政治热情和精神活力。老同志们还积极参加老干部工作部门组织的元旦茶话会、元宵灯谜会、七一歌咏赛以及春游、踏青等活动。“保持阳光心态、焕发革命青春”已成为老同志们的思想共识和精神常态。

　　积极搭建平台，强化战斗堡垒作用

　　支部以“创先争优、老有所为”为抓手，积极搭建平台，组织开展各类活动，引导老同志们发挥余热、奉献社会。

　　开展主题实践活动。在配合社区抓好基层服务型党组织建设中，支部开展了“老党员到社区报到”活动，鼓励和支持老干部扮演好“社会角色”，做到“四个一”（即，向社区提一个合理性意见；为所生活的社区做一件好事；主动担当社区议事委员、楼栋长、志愿者等一个岗位；向子女送一封革命精神薪火相传的家书）。通过开展社区报到活动，使老干部成为推动发展、服务群众、促进和谐的积极力量。

　　开展先锋榜样带动。支部把“建设和谐南明、服务跨越发展”和创建“五好”党支部、争当“四好”党员结合起来，倡议所有老党员、老干部作出“保持本色作表率、教育后代传精神、发挥优势献余热、乐观健康促和谐”四项公开承诺。128名老同志参加了集中签名活动，并以实际行动践行宗旨、履行承诺。今年6月，支部号召老党员、老干部关爱外来务工人员子女，募集上万元为民办东方文武学校捐建“老党员爱心书屋”。“一个党员一面旗”、“一举一动树形象”。老党员谢露在临终前要求儿女代交1万元特殊党费，充分展现了老党员、老干部离职不离党、老有所为的精神风貌。2011年以来，在支部的号召和影响下，有300多名老同志、老党员公开作出承诺，在服务社区建设中创先争优作表率，涌现了一大批先进典型。　

　　发挥余热作贡献。支部坚持邀请老干部代表参加重要会议和活动。在区委区政府研究出台重大决策前，积极建言献策。在支部组织开展“我为南明发展献良策”活动中，老干部们踊跃建言，提出的“合理运用南明区教育资源”等建议均被采纳。在创建文明城市期间，支部组建“老年志愿纠章服务队”，胸佩党员徽章、臂系绿丝带，定期到人民广场、南明河畔捡拾垃圾，发放自己编写的《致市民的一封信》，感染和带动周围群众共同爱护环境，成为创建和守护城市文明的一道独特的风景线。在支部的带动下，全区老干部、老党员积极在各种老年组织中发挥余热，参加“五老”队伍发挥作用的超过3000人。

　　多年来，支部先后获得省级表彰4次、市级表彰1次、区级表彰3次，20余名老党员先后获得省市区表彰。

　　中共贵州省委组织部

　　中共贵州省委老干部