抚顺市财政局离退休干部党支部事迹材料

抚顺市财政局现有离退休干部97人，其中中共党员76人。近年来，市财政局离退休干部工作取得了长足进步，真正做到了政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，精神上关怀老干部，全体离退休干部对此十分满意。这些成绩的取得，离不开市财政局党组的正确领导，离不开市委老干部局的精心指导，更离不开市财政局离退休干部党支部和全体离退休干部的不懈努力。市财政局离退休干部党支部也多次荣获抚顺市离退休干部工作先进集体、“五好党支部”和“辽宁省离退休干部党建工作创新最佳案例”等荣誉称号。

一、加强组织领导，政治学习常态化

为了使离退休干部思想和行为能够与时俱进，跟上时代发展的要求，在思想上和政治上同党中央保持一致，永葆共产党员的先进性，市财政局离退休干部党支部始终坚持把加强老干部政治理论学习作为抓好党支部建设和思想政治建设的重中之重来抓，在积极组织党员开展自学的同时，将每月8日确定为“集中学习日”，党支部和各党小组采取座谈会、交流会、讨论会、组织生活会等多种形式，组织离退休干部学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央八项规定和社会主义核心价值观，学习老年人养生和保健知识。尤其是从今年年初开展党的群众路线教育实践活动以来，离退休干部党支部根据老党员的特点，把老同志开展教育实践活动确定为三项内容：一是深刻认识党的群众路线教育实践活动的重大意义，从思想上提高认识；二是了解全市和全局活动开展的情况，积极组织广大老党员参加到活动中来；三是学习文件、《学习读本》和有关领导讲话，引导老同志在思想上跟上形势、跟上时代发展的步伐，始终保持政治坚定、思想常新。同时，通过定期编发学习简报和宣传板报，订阅《人民日报》、《辽宁日报》、《老同志之友》、《晚晴报》等途径，积极为老干部学习政治理论、了解时事新闻等创造条件，确保离退休干部离岗不离党的组织，离岗不离党的教育，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强。市财政局领导每年为离退休干部至少做一次“经济形势和财政运行情况”报告，让大家及时了解我市经济运行情况，共同分享财政改革发展成果。在2011年“辽宁省离退休干部党建工作创新案例”征集评选活动中，市财政局离退休干部党支部党建创新案例在全省161篇申报案例中脱颖而出，被公众和专家评为抚顺市唯一、全省五个创新最佳案例之一。

二、倡导关爱互助，服务管理自主化

为提高自我教育、自我服务和自我管理水平，成立了抚顺市财政局离退休干部自管会，由党支部成员具体负责自管会工作。他们既是离退休干部工作的协调员，又是全体离退休干部的服务员。自管会坚持“让离退休干部满意、让离退休干部家属满意、让局党组满意”的原则，不仅按照党的要求教育引导离退休干部，及时将局党组的安排部署传达到每位党员，将离退休干部的愿望和诉求反映给局党组，更是想老同志所想、急老同志所急、帮老同志所需，定期组织离退休干部进行健康检查，积极配合专职服务人员做好离退休干部的日常服务工作。哪位老同志家里遇到困难了，自管会都会及时伸出援手；哪位老同志生病住院了，自管会都会前去探视慰问；哪位老同志不幸离世了，自管会都会帮助料理后事……让离退休干部及其家属切身感受到了党组织的关怀和温暖。特别是在组织集体活动时，自管会能够深入征求老同志的意见和建议，研究制定详尽的活动方案，积极组织老同志参与到活动中来，确保了各项活动都能安全、有序地开展。

三、完善机制保障，工作运行规范化

建立了市财政局党组领导、人事处牵头服务、离退休干部党支部自我管理、各党小组分工负责的工作机制，确保离退休干部工作规范运行。市财政局党组认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部工作意见》，将离退休干部党支部建设纳入全局党建工作目标责任制进行考核，坚持离退休干部工作与财政业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，局党组每年至少召开一次专题会议，研究、部署离退休干部工作，并建立了离退休干部党支部建设、思想政治工作和文体活动“三位一体”的组织网络，有力地推动了离退休干部党支部规范化、制度化建设。市财政局人事处安排2名专职人员，专门负责离退休干部的日常管理和服务工作。离退休干部党支部在广泛征求党员干部意见、建议的基础上，每年年初提出党支部年度工作计划，经局党组审批后具体组织实施，确保了离退休干部工作有章可循、规范运行。根据党员的身体、年龄、居住地情况，本着有利于教育管理，有利于参加组织活动和发挥作用的原则，设置了6个党小组，各党小组根据党支部的统一安排，积极组织党员干部参加政治学习、外出考察、娱乐竞赛等活动。同时，建立健全了离退休干部党支部工作规程、党员“集中学习日”制度、活动场所管理办法等一系列制度规定，进一步提升了离退休党员队伍建设的整体水平。

四、创设阵地载体，集体活动特色化

为方便离退休干部参加组织活动，在全市积极整合行政资源的背景下，仍然保留了城市中心区一处400m2的离退休干部活动室，建设了学习阅览室、棋牌娱乐室、球类活动室，为进一步丰富离退休干部的精神文化生活创造了条件。每天都有数十名离退休干部来到活动室，开展健康向上的文体活动，用先进的文化占领老干部思想阵地，老年文体活动日趋活跃，老干部活动热情日益高涨，真正实现了老有所乐、老有所为。同时，还积极组织离退休干部开展各具特色的集体活动，除在劳动节、国庆节、老年节和春节等节日按惯例组织一些娱乐竞赛活动外，每年还至少组织一次特色集体活动，如2011年举办了“庆祝建党90周年座谈会暨书画摄影展”，2012年组织参观我市月牙岛生态公园，2013年组织参观锦州世博园，让离退休干部切身感受到家乡抚顺的巨大变化，感受到东北振兴的实际成果，教育和引导离退休干部积极为抚顺转型和东北振兴建言献策，进而不断为党的事业增添正能量。

五、联系服务群众，群众好评经常化

坚持日常走访与节日慰问相结合，局党组每年春节前夕都会举办离退休干部迎春茶话会，并安排党组成员对部分离退休干部进行走访慰问。人事处、离退休干部党支部和党小组定期、不定时对离退休干部进行日常走访，及时帮助他们解决生活上的各种困难。离退休干部党支部书记、自管会主任张树勋同志，虽然已84岁高龄，但他二十年如一日，始终把离退休干部工作当做是自己的事来办，多次向局党组反映离退休干部的意见和建议，积极为离退休干部解决困难和问题，得到了广大离退休干部的普遍赞誉。在他的带动下，其他党支部、自管会成员也积极发挥模范带头作用，认真做好自己所分管的工作，为离退休干部工作奉献自己的余热；广大离退休党员也积极行动起来，主动参加所在社区组织的扶贫帮困、义务劳动、政策宣讲等公益活动。目前，离退休干部党支部、自管会已经成为大家普遍信赖的“离退休干部之家”。很多老同志都表示，能够在市财政局离退休是非常幸福的，党支部、自管会是真心为群众办实事的。