加强制度建设 拓展活动空间 彰显老干部党建工作新活力

沈阳市轻工五金制品工业总公司离休干部党支部，成立于1997年7月，共有离休干部50人，其中党员46人。十几年来，在省市区老干部局的指导下，党支部不断加强组织建设和制度建设，拓展活动空间，促进老干部党建工作健康发展，彰显了老干部党建工作新活力。

为加强离休干部党支部组织建设，在征求公司领导和老干部意见的基础上，民主选举出了两名有政治威望的老干部，担任党支部书记和副书记，公司党委还选派了2名在职同志为支部委员，协助书记和副书记工作。在新支部委员的带领下，加强了制度建设。他们既考虑老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又兼顾老同志们的政治热情和积极性，使各项制度运行更趋完善和合乎实际。支委会工作、民主生活会、支委联系党员、党员谈心、党员教育、定期走访和党支部书记职责等一系列规章制度，使党支部的日常管理逐步走向规范化、制度化。

工作中，党支部始终坚持“三个结合”。即离休干部党支部建设与落实老干部政治待遇、生活待遇相结合，与解决老干部晚年生活特殊困难相结合，与开展日常活动相结合。李老是单位的老职工，老伴去世多年，和一个半残儿子生活，因生活琐碎之事，经常闹矛盾。党支部了解情况后，积极开展思想工作。当得知李老的儿子是“啃老族”后，支部委员主动找他谈心，并与公司领导沟通，解决了李老儿媳的工作。从此，李老每天都是乐呵呵的，参加支部组织的各项活动。党支部还充分发挥组织优势，定期走访空巢、卧病在床的老干部，及时解决他们日常生活中遇到的困难。

2010年以来，党支部不断探索活动主题和内容，创设了“六个主题日”活动，激发了老干部学习、活动的积极性，很多老干部带病坚持学习和活动。一是学习日。党支部坚持每月一次集中学习。党支部委员们都要认真研究，精心安排，新颖的主题，丰富的内容，吸引党员自觉参加活动。在学习十八大报告和习近平总书记系列重要讲话精神时，为了深刻领会精神实质，支部专门邀请了党校教授为支部全体党员做了专题辅导报告。大家非常认真，纷纷记录报告内容，撰写学习体会。面对老干部“双高期”，为了使支部活动不留死角，对因身体等原因不能参加学习活动的，支部安排专人电话传达学习内容，让每名党员都在组织之中。二是党课日。党支部以焦裕禄等各个时期的先进人物为内容，自编党课提纲。通过讲党课的形式，促进离休干部党员的理想信念更加坚定。三是专题日。党支部适时选择时事热点进行专题讨论，每次都安排中心发言人，对重点问题进行解读。通过专题讨论，让离休干部党员及时了解了国内外形势。四是竞赛日。党支部结合重大纪念日，定期组织开展各类知识竞赛活动。今年“七一”，党支部组织了党的知识竞赛，由于是在老干部学习过的内容中出题，老同志踊跃抢答，活动现场非常热烈。五是健康日。党支部每月一次邀请专业人士，向老干部传授诸如常见老年病的穴位按摩、四季如何养生、感冒防治方法等保健常识。党支部还积极组织身体条件允许的老干部参加健康疗养。六是快乐日。每逢重大节日，党支部都要组织棋类等文娱活动比赛。在丰富多彩的活动中，老干部相互了解，相互关心，相互帮助，增进了友谊，增强了党支部活动的吸引力。“六个主题日”活动的持续开展，使离休干部党支部真正成为老干部学习理论、更新知识、提高素养、健康娱乐、奉献社会的思想阵地，为新时期老干部党建工作注入新的生机和活力。

党支部积极发挥老干部政治、经验优势，组织老干部积极参与到企业发展、社区建设和关心下一代工作中来。去年，在公司职工代表大会上，他们提出的“科学化管理，优化流通领域”的提案，受到企业领导的高度重视，部分提议得到采纳。党支部还和沈阳市儿童福利院建立了密切的帮扶关系，每年“六一”儿童节前夕党支部都号召全体党员为孩子们献爱心，大家纷纷捐款、捐物，生病在家的老干部苏得才特意让子女送来了200元。在工作人员的帮助下，他们购买了滑板、足球、羽毛球拍、乒乓球网、呼啦圈、运动护具、卡通毛绒玩偶和益智玩具等。“六一”儿童节这一天，他们把礼品送到儿童福利院，和孩子们一起度过快乐的时光，这一天是孩子们和老干部最快乐的日子。党支部还十分关心社会和谐、社会建设，党员罗克藩充分发挥自己组织能力强、管理方法多的特点，积极参与到社区管理中来。他经常参加社区会议，亲自设计活动方案；离休干部郭鹏云在邻里间担当起义务辅导员，寒暑假组织本楼栋的学生在家学习、在社区巡视等，受到居民的好评。据不完全统计，该党支部共有20余名党员参与到企业发展、社区建设和邻里关爱活动中来。

一个优秀的老干部党支部，正团结着一批优秀的离休干部。他们追求着理想，不断为社会填充着正能量；在职的同志对他们高看一眼、厚爱一份，为他们热心服务。他们为了共同的理想，在互动、在互相激励……