心系教育 无私奉献

　　原省高校工委副书记、省教委副主任孟新同志是民办黑龙江东方学院的创建人，他先后担任常务副董事长、院长兼党委书记、理事长。现任理事长、法人代表。

　　一、始终拥有一颗不老的心

　　孟新同志于1992年2月离岗后，看到全省高校已有离退休老教授、老干部二三千人，他们有丰富的教育经验和管理经验、身体也很好，应发挥这批老同志的作用，继续为我省的高等教育做贡献。同时也看到大学生的招生比例太低，每年都有一批渴望学习的青年进不了大学门。为此,1992年春，他聚集一批老高教工作者创建了黑龙江东方学院。在无一分钱、一间房的情况下，白手起家，他带领大家艰苦创业、四处奔波，自行解决经费，克服了重重困难，用辛勤汗水换来了丰硕成果。经过多年的艰苦奋斗,特别是近五年来的飞越式发展, 现已发展成为一所特色鲜明的万人规模本科高等学校。跨入全国民办本科普通高校的先进行列。学院先后被省政府授予“全省先进社会组织”、“黑龙江省民办高校示范单位”。院党委被省委高校工委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

　　在学校创办中，孟新同志始终强调，民办学校就是人民办的、为人民的学校，是靠学生家长的血汗钱生存发展的，我们必须全心全意地为他们着想，尽心尽力地为他们服务。他提出一系列举措，坚持不懈地努力办好让人民满意的学校。

　　他主持制定的学校章程中明确规定“学院所有的财产属于公益性公共财产，任何单位和个人不得侵占。”鉴于学生大部分来自比较贫困的农村和山区，决定低起点收取学费，根据群众的收入状况适度增加。

　　他常说，一名学生能否成才，关系到家庭的命运、个人的前途和国家的兴旺，我们要把学生当成自己的孩子，为所有学生负责，绝不让一个学生掉队。经他提议、学校规定，家庭贫困的学生可以延长学制打工赚学费，学校为其保留学籍；学校尽量多地为贫困生设立勤工俭学岗位；设立高额奖学金和学习进步奖，让更多的学生受益；他提倡在党员中开展“春风行动”，教职工和学生中开展各种扶贫助困活动，帮助贫困学生。20年来，学校共投入1700多万元奖励、帮助学生完成学业，没有一名贫困生因交不起学费辍学。

　　他提出，把教学质量和毕业生在人才市场上的竞争能力作为学校生存和发展的生命线， 20年来，毕业生一次性就业率一直居全省前列，获黑龙江省高校毕业生就业先进单位。

　　他深谙，高水平的教师是教学质量的保证。经他提议，学校制定一系列优惠政策，广开渠道吸纳人才，对刚从高等院校退下来的老教授、老干部、老教师积极聘用，他自己也曾多次登门求贤。学校各专业的主任教授都是全省本学科的带头人，先后有3000多名优秀教师来校任教。学生和家长说，我们就是奔着这些好老师来的，老师教的好、管的严，到这里上学称心、放心。

　　黑龙江省政府按照《民办教育促进法》有关条文奖励他的上千万元合理回报，孟新却分文不取并全部交给学校作为建校基金，并且一再明确：学校资产不姓“私”而姓“公”，我们实行的是民办公益事业。真正的看出老一代教育家、共产党员的博大胸怀，甘于奉献的崇高精神。作为一校之长，孟新同志没有介绍一名亲属来校工作，没有报销过餐费、出租车票。每年坚持述职述廉，群众评议，严肃督查“小金库”等各种潜规则，学校20年来没有发生经济违法违纪现象。

　　二、始终把握教育的正确方向

　　孟新同志党性强，他反复强调：民办高校不能没有党的领导，学校依靠党的领导、加强党的建设和思想政治工作，是民国高校健康发展的根本保证。建校伊始，他就主动请示上级批准建立党组织，20年来一直保持组织健全。现设有党委、纪委和十个党总支、五个直属党支部和80个党支部。学院党委分别在全国第15、17次普通高校党建工作会议上作了会议交流和大会发言。

　　在孟新同志带领下，学校形成了一整套办学理念和治校方略，形成理事会领导下的院长负责制、党委发挥政治核心作用、教职工代表大会民主管理与民主监督、主任教授负责制的“四位一体”的法人治理结构。坚持“以学风建设为重点、以学生党建工作为核心、以学生为主体、以学生成才为目标”的工作方针。弘扬社会主义核心价值观主旋律，培养学生成为信任党、跟党走的人；具有报效祖国、服务人民一技之长的人；热爱集体、恪守职业道德的人；遵纪守法、文明诚信的人。

　　三、始终关心下一代的成长进步

　　孟新同志十几年来，一直担任学校关心下一代工作委员会主任工作。他亲自为学院党校培训班上党课，教育大学生端正入党动机，牢固树立理想信念，并亲自把好入党质量关、亲自兼任组织员，经常找入党积极分子和新党员谈话，每年都至少2-3次深入到各学部和基层党支部，积极开展调查研究，了解党建工作和关心下一代工作。及时开讨论会，帮助大学生解决思想、学习、生活和就业等问题。在孟新同志带领下，67位老同志、老教授和老党员资助贫困生26人。