包头昆区乌兰社区离休干部党支部是乌兰社区党委下设的党支部，有离休党员干部23人。乌兰社区建于1990年,小区建筑面积18.2万平方米，居民2766户，常住人口6248人。乌兰社区工作基础好，成绩显著，是“全国学习型社区”、“全国和谐示范社区”，2006年原国务院总理温家宝亲临乌兰社区视察工作。支部在社区党委的领导和支持下，积极组织离休老干部开展各类活动，既丰富了离休老干部的晚年生活，又增强了党支部的向心力，为社区党的建设发挥先锋模范作用。
一、加强组织领导，建设一个好班子。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。支部领导班子不断提高自身的理论水平和决策水平，切实加强班子建设。认真组织学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻执行党的路线方针政策，带头践行社会主义核心价值观。在上级党委的领导下，按照“就近学习、就近活动、就近关心照顾和就近发挥作用”的“四就近”服务要求，不断研究探索离休老干部工作的特点，推进离退休老干部的组织建设发展的新途径和新方法。支部成员分工明确，团结协作，严格执行组织到位、人员到位、责任到位、服务到位的服务理念。构建完整的社区离休老干部服务网络，建立以“党员联动”、志愿者联盟的“多彩人生”八支特色志愿服务队伍，包括：红色公益帮困志愿服务队；橙色关爱青少年志愿服务队；黄色治安巡逻志愿服务队；绿色环保清洁志愿服务队；蓝色便民志愿服务队；紫色卫生保健志愿服务队；青色文化志愿服务队；粉色心理咨询志愿服务队，为离休老干部提供多彩的服务。
二、提高自我服务管理水平，打造一支好队伍。我们注重充分发掘老干部政治优势、能力和专长，发挥组织优势和示范带动作用，使社区工作和老干部工作获得双赢。
1、离休干部作为各条战线上的优秀群体，具有政治觉悟高、综合素质高、群众威信高等特点，是党和国家的宝贵财富，也是社区的宝贵资源。支部坚持按照党的要求教育引导离退休干部，提高离休干部自我服务、自我管理水平，成员间相互关心相互帮助，发挥支部成员各自优势，形成支部的工作合力。
2、发挥离退休干部的政治优势和协调能力。通过经常召开老干部座谈会，向他们通报社区工作，让老干部参与社区建设，推荐老干部担任社区党建顾问、在党的群众路线教育实践学习活动中，征求老干部的意见和建议，在组织生活会和民主党员评议会上，发挥老干部的积极作用，建言献策。
3、让离休干部感受到自身价值。组织老干部发挥余热，做一些他们力所能及的工作，老干部在社区不仅得到了关爱，而且找到了自己的位置，他们开始关注社区、热爱社区、积极参与社区的建设，进一步实现自身的人生价值。在社区里，老干部们没有“人走茶凉”的感觉，组织的关心，周围人的尊敬，对他们的心理上是极大的安慰。很多老同志都表示，只要身体状况允许，愿意多为社区做些事情。
三、完善制度规范运行，形成一个好机制。社区根据老干部休息、活动的情况，科学合理形成自己的特色组织设置。在组织原则上本着有利于参加组织生活、有利于发挥作用的准则，让每一位老干部都能过上组织生活。
1、立足实际，划分活动小组。一是利用社区文化共享资源等设备，对有浓厚的学习兴趣的老干部组织观看时政、“党员干部先进事迹报告会”和红色、励志电影等节目。同时借用开放的图书阅览室增订《中国老年》、《老年健康》等报刊十余种，方便阅读。 二是为一部分身体尚好的老干部提供活动条件，如：社区的多功能的活动室配有象棋、麻将、跳棋、老年健身器材等，组建丰富多彩的文体活动如：红歌团、舞蹈队等，邀请离退休老干部参与节目的创作、编排、演出。通过活动的开展，增强了离退休老干部对社区的认同感、归属感，从而轻松地融入到社区精神文明建设环境中来。
2、 在组织设置中，更重要的是照顾好老干部。以征求老领导对社区建设的指导意见和建议为话题，登门拜访，及时掌握他们的心理、身体状况，了解他们的学习和生活需求。同时，采取以老带新的方式，引导从岗位上刚退下来的老干部、老党员参加社区组织的各类学习和文体活动，参与社区的各项建设，力争实现让他们“离职不离休”的良好愿望。定期向老干部提供政策咨询服务、家政生活服务、精神慰藉服务、困难救助服务等。社区领导班子对离退休干部坚持日常随访、重大节日必访、生病住院必访、有困难必访、伤亡必访，开展节日慰问，深入老干部家中走访座谈、交心谈心，真正关心老干部精神需求、关怀老干部生活所需、关爱老干部健康状况。努力地让他们感受到基层党组织给予他们的真诚的帮助和关心。 由于党组织隶属明确，每位离退休老干部都在组织之内开展活动，能够做到严格党的组织生活，做到年初有计划，月月有安排，年底有结果的好习惯。坚持每月一次学习教育，建立会议制度，坚持集体讨论制，实行决策民主化。
四、开展丰富多彩活动，营造一个好氛围。以“四个结合”为抓手，积极开展各类活动，丰富离休老干部的业余生活。
1、同社区党组织生活制度相结合。创新思路和方法，把每月20号组织关系在社区的党员学习、讨论活动，扩展到居住在社区的所有离退休党员，保证了老党员组织生活不离不退。
2、同社区文化活动相结合。在老干部的带动下，开办了老年大学英语学习班，每周三朗朗的英语成为社区亮丽的风景；每周一、四老年合唱团都有活动。每周五老年书画比艺切磋欢歌笑语；清晨健身操、毽子队、乒乓球队、太极拳、太极剑表演队伍体现了社区温馨和谐的人际关系；举办社区趣味运动会，增强了老干部的体质和居家养老的乐趣。在腊八节到来时，把子女不在身边的老干部和社区其他空巢老人请到社区，为他们做腊八粥、包饺子。在元宵节组织开展“元宵节猜灯谜”参加居民达80多人，其中参与的老干部有12人；在端午节到来时组织老干部开展“民俗大讲堂暨端午节包粽子”活动，大家重新温习了端午节的习俗和由来，一起包粽子烘托端午节氛围；在中秋节组织开展“中秋送温暖”活动，为社区15名离休老干部送月饼及慰问品等；“两代表一委员”进社区开展“知民情解民忧”活动，同时走访了社区的离休老干部；“五一节还在社区评比了18位身边好人”，其中就有2名老干部；七一开展庆七一及首届社区《邻里节》消夏晚会，晚会上表演曲目多样、健康活泼的节目赢得社区居民阵阵掌声和笑声，现场还表彰了21位身边好人、最美邻里、优秀老党员、老干部等。
3、同关注民生，服务百姓相结合。通过老干部组织，为61户高龄、空巢、体弱多病的老人，配备了专职志愿服务人员。服务内容全方位，包括生活照料、医疗康复、心理疏导、精神慰藉、家政服务等。服务方式灵活多样，根据老年人的家庭状况以无偿服务、低偿服务来满足居家养老的需求。
4、同发挥党员模范作用构建和谐社会相结合。组织老干部参观市容市貌、参观市博物馆、参加各类书法美术竞赛和文艺演出。居家养老服务的关怀、关爱，激发了老同志爱社区、建社区的激情。在文明城市再评选中离退休老党员、老同志自觉参与义务巡逻、文明监督、护绿爱绿、关心教育未成年人的重任。在矛盾排查、纠纷调解、创建和谐社区工作中主动担任义务调解员。在灾区发生特大地震的时候，老干部、老党员纷纷慷慨解囊，捐款捐物，表现的为国分忧的高尚情怀让人为之感动。
五、真心服务居民群众，留下一个好印象。支部在做好离休干部管理服务工作同时，经常深入居民群众，倾听群众呼声，发挥自身优势，利用社区资源，为居民群众办好事、办实事。支部委员发挥离休老干部社会关系广泛的优势，积极帮助社区协调解决涉及居民切身利益的各种困难和问题。如经过近两年的努力，成功引进新世洁物业公司进入乌兰小区，解决了旧小区物业管理难的问题；克服各种困难为社区协调了二次管网改造的问题；积极协调资金，为社区广场增添15把座椅，20杆路灯，并对花池等硬件设施进行了维修；协调市文明办，为社区增设50块社区公益广告和文明宣传栏；协调区房管部门，为社区硬化和修补路面等。通过支部和离休干部的努力，不断为社区居民解决实际问题，在社区居民中留下了良好的印象。
乌兰社区离休干部党支部的各项工作开展的有声有色，对乌兰社区的全面工作起到了极大的带动和影响作用。正是在各项工作都评优创先的基础上，乌兰社区总体工作近些年取得了显著的成绩，先后荣获“全国学习型社区”、“全国和谐示范社区”等多种荣誉。原国务院总理温家宝、自治区主席巴特尔等上级领导都亲临乌兰社区视察工作； 2013年七国政党来乌兰社区考察指导；2014年中共中央组织部有关领导来乌兰社区视察指导。
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