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创新管理模式 加强帮助指导 充分发挥党组织优势和示范带动作用

——记项城市离退休干部党支部建设指导委员会

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2010年,项城市为做好新时期离退休干部的党建工作,结合本地实际,创新管理模式,成立了离退休干部党支部建设指导委员会。该组织积极对全市离退休干部党建工作进行统一帮助指导,使全市离退休干部党支部和党员的积极作用得到了较好发挥,多次被上级评为先进基层党组织。2013年,中组部老干部局调研组来河南调研时,对该组织的工作给予了高度评价,认为他们抓住了关键,探索出了一条加强基层党组织建设的新路子。

一、完善制度,筑牢堡垒,帮助指导基层党支部大力加强阵地建设

为了扎实做好离退休干部的党建工作,由项城市委组织部和老干部局牵头指导委员会明确了“制定了工作计划,并进一步完善了会议、学习、工作、组织生活、创先争优、调研指导等工作制度,明确了职责。每月的15日,为指导委员会规定的活动日,重点学习党建理论或开展组织活动。学习做到“五有四结合”,即“学习有计划、有主题、有时间、有场所、有形式;个人自学与集中学习相结合、理论学习与实地参观考察相结合、专题辅导与座谈交流相结合、学习理论与开展文体娱乐活动相结合”,做到以学习强自身,以学习谋共识,以学习促实践。每次组织活动都有记录,建立了比较完善的台账资料。

按照“有学习场所、有电教设备、有图书资料、有活动经费、有专人服务”的标准,他们狠抓了党支部阵地建设,为全市离退休干部党员各项活动的开展,提供了宽松环境和平台。目前,全市61个离退休干部党支部在硬件建设上大部分达到了“五有”标准。

指导委员会从完善“三会一课”制度入手,按照“自我管理、自我教育、自我提高”的原则,从实际情况出发,帮助各离退休干部党支部规范了学习、会议、工作、组织生活、定期汇报、党费收缴等制度,进一步明确离退休干部党员的权利、职责和义务,有效促进了离退休干部党支部工作的正常开展,杜绝了无章可循、管理无序、人心涣散、一盘散沙的局面,全市离退休干部管理工作逐步形成了科学化、制度化、规范化的新局面。

二、创新举措,开展活动,帮助指导离退休干部党支部提高凝聚力和战斗力

由于离退休干部党员异地居住、易地安置、居住偏远、企业改制破产等多方面原因,导致党组织不健全,关系不理顺,部分离退休干部党员的组织生活不经常,思想退步等一系列新问题,针对上述情况,项城市离退休干部党支部建设指导委员会,紧密结合实际,创新管理模式,按照“就近、方便、管住、管好”的原则,采取“接转”、“挂靠”、“新建”、“撤并”等多种形式,将全市原来72个离退休干部党支部合并为61个,并采取划片分区、落实到人,确保了人人都不脱离党组织,人人都在党组织的管理之中。他们还创新举措,提出了“一联三帮四指导”工作法:“一联”:每名指导委员会成员联系1-3个离退休干部党支部;“三帮”:帮健全组织、帮完善制度、帮开展活动;“四指导”:指导落实党的路线方针政策和上级指示,指导落实党组织的各项制度,指导离退休党员发挥余热,指导离退休干部党支部和党员开展创先争优活动,切实提高了基层离退休干部党支部提高凝聚力和战斗力,为做好全市离退休干部党建工作打下了坚实的基础。

丰富多彩的文体活动是离退休干部党建工作的重要组成部分。项城市离退休干部党支部建设指导委员会,注重引导全市离退休干部党支部,根据老干部党员年龄、身体状况,积极组织开展丰富多彩文体活动。在活动组织方式上,采取室内与室外、平时与节日、分散与集中相结合;在活动内容设置上,既注重知识性、趣味性,又注重爱党爱国教育,努力使活动更加丰富多彩,使老干部党员在身心得到愉悦的同时,增进群体感情交流,提高党性修养,充实精神生活。比如,项城市孙店镇离退休干部党支部组织本镇离退休干部党员,利用一天时间,开展了“新农村建设一日行”活动,使他们感受新农村日新月异的变化。文广新局、公安局、工商局离退休干部党支部联合开展了“争当文化市场义务监督员”活动,促进全市了文化市场健康发展。每年春天和秋天,全市的离退休干部党员都要举办门球赛,每次都有40多支球队500多人参赛,同时定期或不定期举办书法、象棋、太极拳、钓鱼等适合老年人参加的多种比赛,不仅活跃了老干部党员的业余文化生活,而且锻炼了身体、增进了友谊,又增强了老干部党员的爱党爱国热情。

三、围绕中心,激发活力,引导离退休干部党员发挥余热

项城市离退休干部党支部建设指导委员会,在搞好指导服务的同时,还注重因势利导,多方动员,按照创建“双先”标准(既先进党员和先进基层党组织),组织开展各种社会实践活动,引导和组织广大离退休干部党员发挥政治优势、经验优势、威望优势、智慧优势、德育优势和人脉优势,为维护社会和谐稳定和全面建设小康社会做贡献,使他们的人生价值在晚年得到了新的升华。

一是帮助做好群众工作。项城市市郊高庄村的100多亩土地被市政府征用建教育园区,部分村民为了多领拆迁补偿款,在已圈定的土地中违规新建简易房,有关部门取缔时造成了群众上访,工作非常难做。办事处的同志在一筹莫展的情况下,找到项城市原统战部长高启云同志出主意想办法,他积极配合,挨家挨户的做工作,克服了重重困难,在他的劝说下,很多人主动拆除了违规建筑,化解了干群矛盾。

二是帮助改制企业脱困。项城市纱厂改制后,面临着倒闭的危险,在离退休干部党支部建设指导委员会的协调帮助下,该厂老干部闫汝敬,自报奋勇,带领纱厂干部职工迎难而上,经过多年努力,终于使企业摆脱困境,成为了纳税大户。

三是促进老区发展。项城市政协原主席离休干部王起荣同志,已86岁高龄,一直担任项城市老促会会长,他不顾年高,经常深入老区,为群众排忧解难,先后争取资金200多万元,为老区水牛刘村建立了卫生室、寄宿制小学、新修了生产桥;为老区636户农民安装了自来水、整修了村内道路并安装了路灯。2010年,王起荣同志被中共中央组织部、老干部局评为“全国离退休干部先进个人”,受到了上级领导的亲切接见。

在项城市离退休干部党支部建设指导委员会的带动下,老党员们凭着对党的事业的赤胆忠心,勤勤恳恳,无私奉献,以自己的行动谱写了一曲新时代的老党员的新篇章。

 

中共河南省委老干部局

发布时间:2014年11月24日 14:12 来源:共产党员网 编辑:王千雪 打印