独山百汇药业有限责任公司党支部围绕“三个基点”提升非公党建工作水平

　　百汇药业有限责任公司是贵州独山县一家经营中成药、化学药制剂、抗生素、医疗器械等批发业务的民营企业，目前在州内的平塘、荔波、三都、罗甸等地设有分公司5家，总资产达1600余万元。

　　2010年10月公司党支部成立后，在加强党的建设、推动企业发展方面的成功探索和实践，使公司走上了发展的“快车道”。近年来，该公司党支部先后被评为“黔南州创先争优先进基层党组织”、“黔南州‘五好’基层党组织”、“独山县先进基层党组织”、“独山县‘五好’基层党组织”等。总经理官智敏被县委授予为“十星党组织书记”、“企业优秀经营者”及“拔尖乡土人才”，当选黔南州人大代表、独山县党代表和政协委员。

　　引导股东支持牢固党建工作支撑点。百汇药业有4个股东，其中党员2名，公司党支部充分利用股东都有国有企业经营管理经历，对党有深化感情、带头跟党走的优势，紧紧围绕企业经营这个中心，积极引导股东科学决策、科学管理，促进企业健康发展。联系挂点该企业党建工作指导员，每月至少深入企业走访两次，消除股东思想顾虑，增强公司股东对组建群团组织的认同感。在每月的经营形式分析会上，公司党群组织负责人向股东通报党群共建工作开展情况，征询股东的意见和建议，争取股东的理解支持，保障党建工作经费。

　　党建带群建实现党群共建找准着力点。公司党支部始终坚持“党建带工建、带团建、带妇建，工建、团建、妇建促党建”的工作思路，充分发挥工会、共青团、妇联组织联系员工方面的桥梁和纽带作用，做到组织同步设置、阵地同步建设、制度同步完善、活动同步安排、检查评比同步进行，密切党群关系，增强企业凝聚力，促进公司协调发展。新《劳动合同法》实施后，党支部领导工会积极推动公司执行《劳动合同法》相关规定，为员工签订了劳动合同，办理了“五险一金”，解决了员工的后顾之忧，增强了企业凝聚力，激发了员工工作积极性。群团组织主动关心和解决企业员工在工作和生活中的困难，制定出台了《工会慰问规定》，结婚贺礼、婴儿出生礼品、生病住院慰问等均作了明确规定，如本人结婚公司工会给予600元的礼品，子女结婚给予500元的礼品。公司党支部、工会、共青团、妇代会利用节假日开展丰富多彩的文化活动，陶冶情操，培养奉献精神，提升员工凝聚力和团队向心力。此外，在“五一”、“国庆”、儿童节、春节等节日，下乡开展党员帮扶慰问活动。近年来，公司在新农村建设、抗旱救灾、帮教助学以及各项社会公益事业活动中捐款捐物折合人民币共计20余万元，为群众办好事、办实事100余次，得到了社会的公认和群众的好评。

　　加强人才队伍建设抓住党建工作关键点。公司党支部将自身建设与企业人才队伍建设结合起来，引进人才、培养人才、激励人才，做到最先进的员工在党内，最优秀的人才是党员。公司非常重视人才的培养和员工素质的提高，鼓励员工主动进行主动进修学习，提升职业技能，将员工教育培训经费纳入企业经费预算，并按需追加。公司现拥有一批高素质的管理、营销人员（员工26人，各类医学技术人员12人，药师以上技术职称8人；大专、中专学历14人）。公司党支部把在实践中经过时间锻炼，懂技术、有本事、爱企业、工作责任心强、有发展前途的年轻同志作为人才重点培养，做到人才培养与党员培养步调一致。两年多来，公司党支部共发展党员2名，培养入党积极分子4名。以“我为企业发展献一计”、岗位技能竞赛等活动为载体，积极开展和深化创先争优活动，营造了浓厚的“比、学、赶、超”氛围。这一系列措施，提高了党支部和党员在公司中的威信，现在公司呈现出员工积极向党组织靠拢和向党员学习的好现象，企业效益连年攀升。（独组）