上海徐房房屋维急修中心(以下简称“中心”)党支部隶属于上海徐房(集团)有限公司党委,目前共有党员10名。支部始终秉持“凝聚党心民心,服务社会百姓”的宗旨,积极推动创新实践,把党建工作融入到推动企业科学发展、服务群众等各项工作中。近年来,中心先后荣获全国文明单位、上海市创先争优先进基层党组织等荣誉。党员中,涌现出一批如“全国劳模”、“上海市优秀农民工”等先进典型,1人当选上海市第十次党代会代表、徐汇区第十五届人大代表。
创新学习方法,推进企业职工创先争优
中心10名党员中,既有企业管理者,也有活跃在生产一线的技术带头人。他们立足岗位,不断提升工作水平,在保证自身素质过硬的基础上,积极加强队伍建设,带动基层员工加入到创先争优的行列中来。
中心党支部书记、主任王海斌2010年被评为“全国劳动模范”。党支部以此为契机,把弘扬劳模精神放在突出位置,开展“学劳模、争先进、创氛围”系列活动,主要包括“弘扬劳模精神、认真落实迎办博工作”主题座谈会,“学雷锋、做中心人”、“党员示范岗”、“高师带徒”等活动。紧接着,设立以王海斌名字命名,党员占半数以上的“劳模创新工作室”。工作室以劳模培育“1+X”为建室宗旨,以岗位技能教育培训和攻克房屋水电方面难题为抓手,主动承担起维修人员内部技术培训、牵头组织开展职工大比武活动,增加房屋维修工作的科技含量,进一步加快高技能、高素质创新人才队伍培养建设。工作室提出的“判、听、看、探、定”五步工作法,荣获上海市职工先进操作法优秀成果奖。抢修队伍中“水电中级工”超过50%,在上海市房管局举办的“房屋维修”职工职业技能比赛中,连续两年获得“团体奖”,并有7人次获得比赛单项奖。
支部还注重在共青团组织和青年职工中开展创先争优活动,逐步形成“党建带团建,党团同创争”的良好局面。一是以党组织和党员创先争优活动为抓手,引领团组织和团员创先争优。在党员和青年团员中同步开展“讲政治、顾大局、守纪律”,做“四有”青年等教育活动。通过座谈、研讨交流、知识竞赛、微博互动等途径,在党团互动交流中增强青年团员创先争优意识。二是以加强共青团组织和队伍能力建设为重点,推进团组织和团员创先争优。以“青年文明号”为载体,促进团员青年在基层中建功、在锻炼中成才。三是以志愿服务为导向,深化团组织和团员创先争优。支部引导团员青年积极参与社会公益事业和志愿服务,深化各类服务品牌的实践创新,深入开展公民道德教育、倡导文明新风。每年团员青年开展、参加志愿者活动时间人均总计超过10小时、团员参与志愿者平均超过了6次/年。
创新党建理念,农民工入党不再是梦想
如今,农民工已经成为中心发展建设不可或缺的一部分,有的甚至成长为中心骨干力量。中心党支部创新党建理念,以党组织为阵地,筑牢农民工思想堡垒,引导外来务工者向党组织靠拢,进一步健全关心关爱外来务工者的工作机制。鉴于各分中心比较分散,中心党员每人都有属于自己的“责任田”,作为联系人,他们定期参加“责任田”内班组学习会,与外来务工人员交流沟通,通过结对互助,开展经常性谈心的方式,在工作、思想、生活上给予外来务工人员人文关怀。同时借助谈心,将思想觉悟较高、业务水平拔尖、积极要求进步的外来务工人员吸纳入党组织中。目前,中心已有2名外来务工者加入了党组织,他们也是中心独立运行以来,第一批加入党组织的外来务工者。
发展优秀农民工入党是新形势下党建工作发展的必然趋势。近年来,中心党支部积极创新党建理念,引导外来务工者树立信仰,充分调动他们的政治热情。在这样的氛围下,不少外来务工人员纷纷向党组织递交了入党申请书,要求向党组织靠拢。此次吸收外来务工者加入党组织,一方面显示着他们本身拥有的良好群众基础,同时也起到了发展一个带动一大批的作用。对于支部来说,鼓励外来务工人员入党,既是对他们政治上的关心,同时也有利于促进施工生产以及和谐企业的建设。
创新服务模式,让更多老百姓受益
中心党支部始终把自身定位为“服务型”支部,除了服务好企业内的干部职工,更多的是走出去,密切联系居民群众,为老百姓提供服务。
支部一直强调居民事没小事,始终坚持把百姓的利益放在首位,把为群众办实事、解难题作为支部的首要任务,以创先争优、党员承诺践诺活动为契机,积极推进窗口建设,把安居工程的推进落实与开展“讲党性、重品行,作表率”活动相结合,尽所能做好服务,解除百姓困扰。中心党支部组建了一支以党员为骨干、入党积极分子以及团员青年参与为主的志愿服务队伍。志愿队伍坚持中心优良传统,积极开展“下社区”便民设摊活动,活动遍布徐汇区各个角落,每年设摊30余次,参加人次达到了240人次,接待咨询、报修近800人次,当场上门解决居民家中维修项目百余件。
支部的服务还体现在一些人性化措施上,建立为老服务长效机制,就是努力把工作做到群众的心坎上,增进党同人民群众的血肉联系。党支部把为老服务作为工作重中之重,党员干部集思广益,职工群众纷纷参与,围绕“爱心、细心、贴心”为老服务宗旨,进一步细化“劳模式服务”标准,健全预约上门制度,上门时间精确到分,创设“上门维修三件套”,即抹布、垃圾袋和鞋套,提升了工作成效。党支部把为老服务作为近年来的工作重点,工作中党员带头主动为独居老人、残疾人士、军烈属等特殊群体开展检修服务,并侧重指导使用操作和解答疑问。目前,累计检修了1500余户独居老人、为高龄独居老人发放“爱心卡”200余张。同时,支部积极与徐汇区社会福利院、徐汇区第二福利院、徐家汇敬老院等养老服务机构结对共建,对口承担他们的房屋设备维修任务。党支部不断探索为老干部维修服务工作,推出了“321”贴心服务模式,建立健全长效机制。推出的“家用空调内机免费清洗服务”实事项目,惠及全区3500户老干部。活动开展以来,收到表扬信21封、锦旗4面,得到了区老干部局、街道、社区老干部、老干部家属等一致好评,测评满意率100%。
经过不懈努力,中心党支部不断将创新思想付诸实践,扎实推进工作,确保中心在贯彻落实科学发展观、推进建设“五好”基层党组织的发展道路上迈出了坚实而有力的一步。今后,党支部将继续以科学发展观为统领,深入贯彻落实十八大精神,不断夯实企业党建基础,在继承中提高,在巩固中深入,在改进中加强,在创新中发展,进一步提升群众满意度。
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