马鞍山市雨山区半山花园社区依托“党员论坛”推进和谐社区建设

半山花园社区开展“党员论坛”现场

    近年来，马鞍山市雨山区半山花园党总支针对社区党员差异性大的特点，积极创新党员教育管理模式，先后举办了30余期党员论坛，参加党员3600多人次，通过论坛充分发扬民主，有效凝聚共识，初步实现自我管理、自我服务、自我教育、自我完善，有力推进了社区各项建设。

　　一、集思广益、紧贴实际，建立论坛主题库。针对社区内离退休党员和下岗待业党员比例高、党员年龄差距大、党员素质参差不齐、经济状况悬殊、来源分散、具有一定流动性等特点，通过入户走访、召开党员群众“唠嗑会”、对外设置意见箱、对内发放征求意见表等方式，广泛收集党员群众意见，重点围绕党员队伍中存在的突出问题、社区居民关心的热点问题、当前社区建设工作重点三个方面，按照社区党组织建设、居务公开与民主管理、社会公共事业、队伍建设、社区服务、文明道德建设等六类主题进行归类，建立了社区“党员论坛”主题库。在此基础上，根据各阶段党员干部教育工作的主要任务和社区实际，具体确立“幸福社区大家谈”、“我为社区进一言”、“创先争优在行动”等细化主题，确保真正把“党员论坛”办成社区党员群众传经送宝的讲台、学习交流的平台、推进社区建设的舞台。

　　二、分门别类、有的放矢，架构论坛新模式。论坛召开前，在社区宣传栏提前发布公告；论坛召开时，设立主持人，对发言正确的给予肯定，有偏差的给予纠正，有疑问的解疑释惑；交流讨论中，针对不同的主题，分别采取不同形式开展对话交流，如邀请社区有特长的党员或专家学者，就老年养生、诗歌创作等社区党员感兴趣的问题作经验分享式交流；针对社区建设管理过程中遇到的流动人员计生管理、养鸡种菜不文明等一些带有普遍性的困难或问题作搭脉会诊式交流；选取社区建设管理中某一课题，邀请一定数量的党员居民代表、社区管理人员和有关单位人员展开探讨式交流，力求生动活泼，激发参与热情。

　　三、讲求实效、落实整改，提高论坛影响力。举办论坛活动，由身边人说身边事、用身边事教育身边人，把大道理讲透、把小道理讲通，激发了党员为民服务主动性、积极性。每次论坛后，社区党组织及时对研讨活动梳理分析，截止目前，社区共收集居民意见建议792条，化解各类矛盾隐患345个，梳理出居民在生活、就业等六大方面220个问题，并逐一落实解决。大家一致认为这种形式可以贴近服务解民忧、特色活动引风尚、多彩文化乐居民，使半山花园社区成为温馨和谐的精神家园。

　　四、注重保障、规范运行，确保论坛常态化。“举办一次，成功一次，带动一片”是设立论坛的初衷，也是活动的终极目标。基于此，社区一抓规范推广。将每月10日固定为“党员论坛日”，明确论坛活动的规则和流程，确定所属12个党支部书记轮流当主讲人，充分发挥支部书记的能动作用，努力把论坛打造成“比才竞能”的舞台，经常交流、相互借鉴、共同提高、自我完善的平台。二抓经费保障。采取上级党组织拨一点、共建单位帮一点、社区党建经费支一点、社区企业助一点的方式，先后筹集论坛资金3万余元，保障论坛正常有效开展。三抓考核监督。把论坛工作纳入社区年度目标责任制考核，制定《党员论坛考核办法》，聘请了十位论坛监督员，对论坛活动开展进行有效监督，并根据参与活跃程度、建议质量高低、为民服务情况等，评选出社区年度“十佳论坛之星”。

　　“党员论坛”这种党员教育管理新模式，充分调动了党员群众的主观能动性，社区党组织在每年党员群众评议中满意率均为100%，社区及社区党组织先后荣获全国文明社区、全国先进基层党组织等荣誉称号。