广铁集团娄底工务段建立考评机制,加强基层党组织考评,营造“支部创先进、党员争优秀”的氛围。
建立考评机制。结合单位实际,研究制定《娄底工务段党支部工作考评办法(试行)》,进一步完善《娄底工务段开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动的具体标准和考核评价办法》,采取日常督查、季度专评、半年检查和年终考核等措施,对各党支部进行综合考评、分类定级。
加强指导督促。对全段12个党建工作联系点进行分劈,指定一名段领导进行包保,每月到联系点指导点评一次,通过点评肯定成绩、查找问题、推动工作。同时,由段党群办负责,采取上门督导、组织座谈、听取汇报等方式,落实联系点巡查制度,建立专门台帐,定期下发简报,表彰优秀做法,督促问题整改。
选树党内典型。按照“一个工种一个好品牌、一个支部一套好做法、一个班组一个好典型”的工作思路,有重点、有计划抓好党建示范点建设和党内品牌创建,分层次、分工种选树和培养一批“安全标兵”、“业务能手”等典型,并通过经验交流、现场观摩、典型事迹报告、年度总结表彰等多种形式宣传,营造“支部创先进、党员争优秀”的氛围。(陈颖)
共产党员网 版权所有 京ICP备12024993号-1