北京市鲁谷社区党工委书记崔章程：忠诚党的事业 服务人民群众 推进改革创新

崔章程

　　2006年，鲁谷社区党工委被评为全国先进基层党组织，今年，经区委、市委推荐，我个人被评为全国优秀党务工作者，这不仅是党组织给予鲁谷社区的崇高荣誉，也是中央、市委对我区基层党建工作的高度认可。在这里，我想就如何做好基层党务工作，谈几点体会，向党汇报心声，与各位同仁共勉。

　　一、党务工作者必须永远忠诚党的事业

　　党务工作者是开展各项党务工作的实践者，是党员中的党员、干部中的干部，必须模范地忠于党的事业、牢记党的宗旨、执行党的命令，做党的建设和党领导的各项事业发展的排头兵，这是党对我们每一名党务工作者的基本要求。我是一名有着35年党龄的老党员，从事党务工作30年的实践告诉我，作为一名基层党务工作者，必须始终坚定理想信念、加强自身修养，必须始终坚持民主集中制，正确行使人民赋予的权力，依法办事、清正廉洁，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，用自己的亲身实践把党的各项决议决策落到基层、落到实处。

　　二、党务工作者必须坚持服务人民群众

　　全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，基层党务工作者贴近一线、面向群众，必须时时刻刻心系群众、服务群众，把群众的需求作为我们工作的出发点和落脚点，这是党交给我们基层党务工作者的核心任务。2003年，我调到刚成立的鲁谷社区担任党工委书记，站在了推进基层改革、服务人民群众的一线，我为自己确定了以民为本、服务百姓的做事准则。刚刚到任，恰逢“非典”时期，如何让群众战胜恐慌、安心满意，成为我们这个新班子面临的“入学考试”。在班子成员的共同努力下，我们带领社区广大党员干部，把地区2000多名党员全部发动起来，开展了“党员设岗定责”活动，党组织和党员每天活跃在社区各个角落，为群众排忧解难，让居民感受到党组织的力量，用最短时间战胜了疫情，也赢得了群众的支持。便民工程直接关系群众日常生活，是群众关注的焦点，我们坚持便民工程全部由居民代表会议决定，把民生问题的决策权交给群众。8年来，社区投入了3500多万元，完成了200余项便民工程，这些具备更强的针对性和实效性的便民工程，件件切中群众最关心、最直接的利益问题，在群众对便民工程进行满意度测评时，满意率高达98%以上。

　　三、党务工作者必须不断推进改革创新

　　党的建设要推进，党的事业要发展，必须因应经济社会变化，不断解放思想，推进改革创新，这是我们每一名党务工作者的神圣职责。鲁谷社区作为北京市城市基层管理体制改革的试点单位，改革创新的任务更加艰巨，基层党建创新的要求更加迫切。社区成立之初，大家就对机构设置存在着巨大疑问，“是沿袭以前旧的，还是创造一个新的？”针对这一问题，班子全体成员连续几个月深入居民区调研，与区属各个部门深入研讨，明确了权随责走、费随事转、精简机构、剥离职能的原则，把以往街道的17个科室，调整为三部一室，社区代办职能转出28项，公务员编制缩减57%，社区工作衔接加快、效率提升，更加突出了自治性质，符合了“小政府、大社区，高效率、大服务”的要求。针对基层党建创新的发展要求，我们又先后建立了社区大党委运行机制、“民评官”考评机制、“编外书记”培养模式，创设了党代表“听、说、看、接、写、议”六字工作法，构建了“无职务党员设岗定责”、“一进十联”等系列载体，真正激发了组织活力、推进了组织建设、服务了辖区居民、凝聚了党心民心。

　　总的来看，鲁谷社区成立的8年，始终忠诚党的事业、服务人民群众、推进改革创新。同时，这8年也是我个人伴随着组织的关怀、帮助和教导，一步一个脚印稳步前行的8年，在此，我要感谢组织的培养和信任，在今后的工作中，我一定谦虚谨慎、再接再厉地投入到社区建设之中，为推进石景山区“全面转型、科学发展”的伟大历史进程贡献更大的力量！